Ищу ИТ- специалиста.

[dmshev]

впервые за многие годы мы нанимаем IT-специалиста. C уклоном в железячника. Если у кого есть одаренный мол.чел., то битте. 5.1. Образование Высшее техническое 5.1.1. Уч. заведение Не важно 5.1.2. Специальность Информационные технологии 5.1.3. Квалификация Специалист 5.2. Возраст: 21-35 лет, опыт работы предпочтителен, стаж не важен 5.3. Знание ПК (устройство, прикладное ПО, периферия), опыт работы с MS Windows, MS Office, Android. Знание иностранных языков приветствуется 5.4. Персонифицированные требования к работнику (личностные качества) 5.4.Общительность, терпимость, обучаемость и способность к обучению пользователей, усидчивость, обязательность, дисциплинированность, внимательность, устойчивость к стрессам, отсутствие тяги к алкоголю и курению 6. Информация о вакансии: 6.1. Основные функциональные обязанности работника: Обеспечивает проведение мероприятий в области создания, эксплуатации и развития информационных технологий, в том числе связи, обеспечивает работоспособность действующих в Обществе элементов ИС. Ведет учет технических средств и рабочих мест ИС. Изучает теоретические разработки, коммерческие предложения поставщиков, анализ практического опыта и подготавливает предложения по практическому использованию информационных технологий в подразделениях Общества. Ведет преддоговорную работу, участвует в проработке и согласовании проектов договоров на разработку или приобретение программного обеспечения и технических средств, осуществляет контроль качества и объем выполняемых подрядными организациями работ в соответствии с заключенными договорами. Организует техническую эксплуатацию программно-технических средств (ПТС). Контролирует работу подрядных организаций по закрепленному направлению деятельности. Подготавливает спецификации на закупку новых технических средств по информационным технологиям. Формирует заявки и контролирует закупки комплектующих и расходных материалов для ПТС. Оказывает методическую помощь подразделениям и работникам Общества при эксплуатации ИС. 6.2. Цели, задачи, которые поставлены перед структурным подразделением и данным специалистом: Бесперебойная работа информационных систем предприятия. Обеспечение потребностей предприятия средствами ИТ. Развитие информационных систем предприятия. 6.3. Количество подчиненных: нет 6.4. График и условия работы: 8х5 6.5. Испытательный срок: 1 мес.

[vic]

впервые за многие годы мы нанимаем IT-специалиста. C уклоном в железячника.

Если у кого есть одаренный мол.чел., то битте...

Контролирует работу подрядных организаций по закрепленному направлению деятельности.

Подготавливает спецификации на закупку новых технических средств по информационным технологиям.

Формирует заявки и контролирует закупки комплектующих и расходных материалов для ПТС...

Про оплату труда вопросы неуместны :D :D :D

[dmshev]

впервые за многие годы мы нанимаем IT-специалиста. C уклоном в железячника.

Если у кого есть одаренный мол.чел., то битте...

Контролирует работу подрядных организаций по закрепленному направлению деятельности.

Подготавливает спецификации на закупку новых технических средств по информационным технологиям.

Формирует заявки и контролирует закупки комплектующих и расходных материалов для ПТС...

Про оплату труда вопросы неуместны :D :D :D

 

Отчего же?

Труд будет оплачиваться.

[Анна Викторовна]

У меня племянник с этим уклоном 23 годика мальчику высшее...скину ему инфу!!!!

[leshiy]

мне иногда кажется, что современные работодатели слегка ох....невают, когда пишут требования к работникам....у нас такой объём работы выполняют пятеро...правда, здесь не указано количество компов ( для примера, у нас около 900 компов и 29 отделений по области), наличие серверов ( у нас их 12) наличие специальных программ и баз(у нас их 4)так что, с точки зрения специалиста по ИТ со стажем работы с 1995 года, тема не раскрыта совсем.....о чем говорит полное отсутствие комментариев по делу...это лично моё мнение

[Echo]

Дмитрий, вопросы:1. обязательно молодой?2. п. 6.4 обсуждению не подлежит? Совместительство не рассматривается?3. Место4. з/плСпасибо.

[TatKu]

leshiy, а меня в последнее время возмущают возрастные ограничения.

В 36 уже не специалист?

 

способность к обучению пользователей

Встречный вопрос: как обстоят дела у пользователей со способностью обучаться?

[Анна Викторовна]

Не понятно каким образом обращаться по вакансии...Месторасположение офиса?Трудоустройство по ТК?

[dmshev]

Дмитрий, вопросы:

1. обязательно молодой?

2. п. 6.4 обсуждению не подлежит? Совместительство не рассматривается?

3. Место

4. з/пл

 

Спасибо.

1 необязательно.

2.совместительство не рассматривается.

3. Колпино

4. по результатам собеседования.

 

 

leshiy, а меня в последнее время возмущают возрастные ограничения.

Не надо смущаться

В 36 уже не специалист?

В 45- специалист ягодка опять

Встречный вопрос: как обстоят дела у пользователей со способностью обучаться?

Естественно, отвратительно. :rolleyes: Изменено 21 Ноября 2013 пользователем dmshev

[yaganin]

Напишите пожалуйста направление деятельности Вашей организации, размер предполагаемой заработной платы и примерное количество программно-технических средств. Размер з/п на испытательный срок. Можно в личку.